“月薪5万被裁员”，网上突然冒出很多！有猫腻

“月薪5万被裁员”“十年的青春换来裁员大礼包”……不同场景、不同人物，却(què)有着同样的遭遇，在短视频中说(zhōngshuō)着相似的台词。这不是企业裁员，而是起号(qǐhào)卖课套路。

南(nán)方都市报、南都大(dà)数据研究院监测发现，近期社交(shèjiāo)平台上出现众多账号，自称被“互联网大厂”裁员，但其晒出的照片系(xì)盗用他人照片或者利用AI生图而成，一通“诉苦”实质目的是向网友推销编程课程。

同时专家(zhuānjiā)提醒，网民(wǎngmín)在社交平台分享内容时要注意做好个人信息保护，增强著作权保护意识，在图片视频中添加水印等印记。一旦(yídàn)发现侵权行为，就应及时积极维权。

平台(píngtái)突现大批“被裁员”博主

记者近日发现，多个社交平台上出现一批“被裁员”博主，这些账号发布的短视频、图文内容均以“个人自拍(zìpāi)+工卡照+银行入账短信(duǎnxìn)截图”拼接图作为封面，声称自己在某“互联网大厂”工作N年却被裁员，如今要将技术经验传下去，希望带几个(jǐgè)徒弟(túdì)学习编程技术。

社交平台上出现一批“被(bèi)裁员”博主。

记者按照其中一个(yígè)账号的指引，以(yǐ)学习编程技术的名义添加对方微信。对方发来一个直播间链接，声称将提供直播教学。但经比对，其所谓的“直播教学”只是(zhǐshì)播放(bōfàng)某机构录制的课程视频，出镜人物与(yǔ)社交账号所发照片显然不相符。记者对此提出质疑，对方保持沉默，未再回应。

事实上，这些账号所发的自拍照多为盗用社交平台(píngtái)上他人照片，或(huò)利用AI生图技术虚构(xūgòu)工卡。记者留意到，部分被盗图的博主已主动发帖提醒网友切勿上当(shàngdàng)，也有网友质疑相关图片存在涂抹感过浓、物体比例不合理等瑕疵，可能系AI生成。

部分被盗图的博主发帖提醒网友切勿上当(shàngdàng)。

网络社交平台兴起以来，盗用他人照片恶意传播或(huò)牟利的事件可谓屡见不鲜。早在2018年，就有(yǒu)媒体曝光(bàoguāng)某电商平台多家店铺兜售生活照片、视频素材，供买家打造人设、广告宣传等。这些(zhèxiē)素材实际上来自社交平台用户公开发表的图片，用户本人对此毫不知情(zhīqíng)。南都大数据研究院也曾报道有商家兜售社交账号“考古”服务，批量爬取(páqǔ)他人社交账号过往照片。

近期记者实测发现，尽管部分(bùfèn)关键词已被屏蔽，但变换搜索关键词后(hòu)，仍可在电商平台上找到部分商家售卖此类生活照素材。

另一方面，AI生图技术的普及，更让(ràng)此类起号手段成本越发低廉。从通用大模型，再到专门的AI肖像生成服务，用户只需(xū)上传一张清晰的生活照，即可要求AI生成指定肖像的图片。南(nán)都(dōu)记者实测，无论指定场景的工作照，还是工卡证件照，AI都可一键生成。

AI可生成指定(zhǐdìng)人物肖像的工卡牌。

专家建议：及时维权举报(jǔbào)

记者检索发现，近年多地法院审理过此类盗用(dàoyòng)他人照片的案件。如2023年，北京互联网法院审理一起个人长期盗用他人朋友圈(péngyǒuquān)照片及文字(wénzì)、冒充他人的案件；今年5月，河南省新密市人民法院审理一起电商店铺擅自使用(shǐyòng)他人照片用于服装推广和销售的案件。多地法院以案说法，强调(qiángdiào)肖像权直接关系公民的人格尊严及社会评价，未经许可以营利为目的使用他人肖像，应承担相应的民事责任。“网上能找到的图就能用”是(shì)常见的法律(fǎlǜ)误区。

从治理角度(jiǎodù)来看，各方应如何有效(yǒuxiào)整治此类行为，保障网民的合法权益？多位专家接受媒体采访时提出过相关建议。

中央财经大学法学院教授朱晓峰指出，平台应完善分级分类网络侵权信息举报(jǔbào)处置举措，建立(jiànlì)快速通道，第一时间(shíjiān)受理、第一时间处置显性网络侵权以及(yǐjí)事实清楚、举证充分的举报；建立“限时加私”机制，对时效性强、举证时间久，可能给举报人造成较大负面影响的侵权信息，先行采取措施，及时阻断相关(xiāngguān)信息分享(fēnxiǎng)传播，为举报人完成举证提供时间窗口。

专家还指出，网民发布内容时也要(yào)做好个人信息保护，如尽量只发布低分辨率(dīfēnbiànlǜ)照片，避免他人盗用；同时增强著作权保护意识，在图片视频中(zhōng)添加水印等印记。一旦发现侵权行为，就应及时积极维权，与侵权者交涉要求(yāoqiú)删除有关内容，或向平台举报。

来源 | 南方(nánfāng)都市报